Trabaje con nosotros

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NUESTRO PERSONAL ES PARTE FUNDAMENTAL DEL SERVICIO DE PRIMERA CLASE QUE OFRECEMOS EN CENTRAX.

Estamos siempre buscando a personas entusiastas, con talento y agradables para incorporarlas a nuestro equipo dinámico en expansión.

¿POR QUÉ TRABAJAR PARA CENTRAX?

Centrax es una empresa familiar con valores familiares sólidos. Aunque contamos con más de 250 empleados, nos gusta mantener un ambiente favorable y unido, que fomenta el talento y que quiere lo mejor para los demás. Trabajar en Centrax es más que desempeñar un trabajo, es una oportunidad para crecer personal y profesionalmente dentro de un equipo enérgico, agradable y con experiencia. Trabajar en Centrax puede abrirle las puertas a viajes internacionales a nuestras oficinas y emplazamientos de proyectos por toda Europa y Rusia. Esto le dará la oportunidad de ampliar sus aptitudes lingüísticas, de experimentar las diferencias culturales en prácticas comerciales, así como de descubrir las distintas estructuras financieras y legales de los países.

¿QUÉ TIPO DE EXPERIENCIA BUSCAMOS?

Nuestra gente es lo que nos hace grandes. A pesar de los múltiples contextos y fortalezas, compartimos un único objetivo: superar las expectativas de nuestros clientes. Nuestros empleados trabajan dentro de distintos equipos en las siguientes áreas:

El equipo de Ventas y marketing de Centrax identifica las oportunidades de negocio con los clientes, tanto nuevos como recurrentes, para posibles ventas de grupos generadores con turbina de gas. Fortalecemos la relación con nuestros clientes y desarrollamos la solución energética para su negocio gracias a nuestros conocimientos y experiencia técnica para obtener la combinación perfecta.

Como empresa de generación de energía internacional, concedemos gran valor a las aptitudes lingüísticas, así como a los conocimientos comerciales y de ingeniería técnica necesarios a lo largo de todo el proceso.

El equipo de Servicios de ingeniería de Centrax ejecuta la Gestión de proyectos, Ingeniería e Instalación del equipo de generación de energía de Centrax.

El equipo de Proyectos es responsable de la entrega puntual de los proyectos asignados, de acuerdo con las especificaciones y dentro del presupuesto. Es un departamento orientado al cliente que proporciona un único punto de contacto entre Centrax y el Cliente.
Ingeniería crea soluciones técnicas que permiten entregar productos y servicios adaptados para satisfacer las necesidades del mercado, así como de los clientes internos y externos. Un equipo de Ingenieros profesionales altamente cualificados se sirve de la última tecnología y herramientas para desarrollar sus ideas y aportar al mercado productos de calidad y económicos.

El equipo de Instalación gestiona la entrega e instalación en los emplazamientos de los clientes de los grupos generadores con turbina de gas y balance de planta.
The Installation team manages the delivery and installation at customer sites of gas turbine generation packages and balance of plant.

Los departamentos dentro del Equipo Original cuidan del Montaje de los grupos generadores, Adquisiciones, Calidad, Reparación/Ajuste de motores y Pruebas.

El personal de montaje trabaja en equipo para producir las unidades 300, 400 y 501 de Siemens que se venden en todo el mundo. Trabajando codo con codo y apoyando las operaciones hay otras dos secciones: Fabricación/soldadura y Reparación de turbinas.

Adquisiciones es responsable de las actividades a corto y largo plazo que responden a las estrategias departamentales y de la empresa. Negocian los contratos con los proveedores para reducir los costes totales, acortar los plazos y mejorar los estándares de calidad.

En Calidad hay tres áreas: Pruebas, Auditoría y Cumplimiento, y Control/Inspección. Todos ellos garantizan que los productos suministrados a y por Centrax cumplen el diseño y las especificaciones necesarias para prestar servicios a largo plazo y fiables, sin perder las autorizaciones ISO9001, ISO14001 y PED.

Una vez que los grupos generadores se han vendido e instalado, este departamento trata cada uno de los aspectos relativos a la asistencia de nuestros clientes.

Contamos con más de 70 ingenieros “prácticos” que operan desde Reino Unido y talleres de toda Europa (Irlanda, Francia, Italia, España, Alemania, Países Bajos), Túnez y Rusia. Su trabajo es garantizar que nuestros grupos generadores, más de 300 en todo el mundo, se mantienen y están operativos, en línea con nuestros acuerdos de servicios contractuales a largo plazo y de acuerdo con los reglamentos y procedimientos vigentes en materia de salud y seguridad.

La oficina central en Newton Abbot, Devon, proporciona al cliente el respaldo logístico y técnico, todos los aspectos relativos a la reparación y ajuste de las turbinas de gas, administración de los contratos de servicios y piezas y herramientas para mantener los grupos generadores.

Nuestro equipo de Sistemas Comerciales proporciona apoyo a una empresa que crece rápidamente. En la actualidad hay aproximadamente 250 usuarios distribuidos en distintos países, de los cuales más de 100 cuentan con equipos portátiles o son usuarios remotos.

La seguridad, la fiabilidad y la recuperación son las prioridades del equipo, además de proporcionar a todos los clientes un buen servicio de atención.

Con los muchos dispositivos de servidor en la red, para formar parte de nuestro equipo de Sistemas Comerciales se necesitan amplios conocimientos en IT.

El departamento se divide en 3 secciones:
• Áreas
• Extranjero
• Nóminas
En un entorno orientado a la exportación y con numerosos centros en el extranjero, es fundamental realizar informes financieros respetando estrictamente plazos y horarios. Esto incluye observar los regímenes impositivos de otros países, es decir, apoyar a los asesores profesionales extranjeros en la presentación de las declaraciones fiscales extranjeras.
Con más de 250 empleados, muchos se encuentran en el extranjero, lo que requiere la cooperación con los asesores profesionales locales de cada país.

RR.HH. proporciona un servicio de gestión de recursos humanos a directores, gestores y empleados. Se presta especial atención a establecer prácticas y procedimientos, incluidos contratos laborales en otros idiomas, evaluación laboral/contratación/formación y gestión del rendimiento, a la vez que a mantenerse informado de la legislación y buenas prácticas.

¿LE INTERESA?

Qué buscamos:

Gente que se desenvuelva bien bajo presión, respetuosa y deseosa de aprender y crecer en su área de especialización. Buscamos a personas en las que podamos confiar para que trabajen de forma independiente y tomen la iniciativa necesaria, así como que tenga la capacidad de seguir instrucciones a un nivel de precisión elevado. Nos encanta contratar a trabajadores entusiastas que aporten al equipo y respalden el buen trabajo de la empresa, así como que nos representen profesionalmente frente a nuestros muchos clientes y accionistas.
Nos encanta contratar a trabajadores entusiastas que aporten al equipo y respalden el buen trabajo de la empresa, así como que nos representen profesionalmente frente a nuestros muchos clientes y accionistas.